Zadzwoń do nas

Dokumentacja powypadkowa

Kompleksowa dokumentacja powypadkowa to niezbędny element analizy i wyjaśniania przyczyn wypadków w pracy. Skorzystaj z naszej pomocy, aby przygotować pełne raporty zgodne z obowiązującymi przepisami.

Co obejmuje dokumentacja powypadkowa?

Dokumentacja powypadkowa zawiera wszystkie niezbędne informacje i raporty, takie jak:

  1. Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku,
  2. Karty wypadków przy pracy,
  3. Rejestr wypadków,
  4. Zalecenia dotyczące działań naprawczych i prewencyjnych.

Nasze usługi obejmują pełne wsparcie w przygotowaniu tych dokumentów, zgodnie z wymogami prawa.

Dlaczego warto z nami współpracować?

  • Zgodność z przepisami
    Nasza dokumentacja spełnia wszystkie wymogi prawne, minimalizując ryzyko kar dla pracodawcy.
  • Kompleksowe podejście
    Zajmujemy się każdym etapem procesu, od analizy zdarzenia po przygotowanie pełnej dokumentacji.
  • Profesjonalizm i doświadczenie
    Dzięki wieloletniemu doświadczeniu zapewniamy skuteczne rozwiązania dostosowane do specyfiki Twojej firmy.

Korzyści z poprawnej dokumentacji powypadkowej

Posiadanie profesjonalnie przygotowanej dokumentacji powypadkowej zwiększa bezpieczeństwo w miejscu pracy oraz minimalizuje ryzyko prawnych konsekwencji. Dzięki niej można szybko i skutecznie reagować na incydenty, co wpływa na poprawę kultury bezpieczeństwa w firmie.

 

Jak przebiega współpraca z nami?

Zgłoszenie wypadku

Po otrzymaniu zgłoszenia analizujemy zdarzenie i jego okoliczności.

Sporządzenie dokumentacji

Przygotowujemy wszystkie niezbędne dokumenty zgodnie z wymaganiami prawnymi.

Działania zapobiegawcze

Na podstawie analizy wypadku przedstawiamy zalecenia dotyczące poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy.

FAQ – Najczęściej zadawane pytania o dokumentację powypadkową

  1. Czym jest dokumentacja powypadkowa?
    Dokumentacja powypadkowa to zestaw dokumentów, które mają na celu ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Obejmuje m.in. protokół powypadkowy, karty wypadków i rejestr wypadków.
  2. Kiedy należy sporządzić dokumentację powypadkową?
    Dokumentację należy sporządzić każdorazowo po zgłoszeniu wypadku przy pracy, niezależnie od jego skali. Proces powinien być rozpoczęty niezwłocznie po zgłoszeniu zdarzenia.
  3. Kto jest odpowiedzialny za sporządzenie dokumentacji powypadkowej?
    Za przygotowanie dokumentacji odpowiada pracodawca, ale proces może być zlecony specjalistycznym firmom zajmującym się BHP, takim jak nasza.
  4. Jakie elementy zawiera dokumentacja powypadkowa?
    Dokumentacja obejmuje protokół ustalenia przyczyn wypadku, karty wypadków, rejestr wypadków oraz zalecenia dotyczące działań zapobiegawczych i poprawy bezpieczeństwa.
  5. Jakie są korzyści z profesjonalnego przygotowania dokumentacji powypadkowej?
    Profesjonalna dokumentacja pozwala uniknąć problemów prawnych, poprawia kulturę bezpieczeństwa w firmie oraz umożliwia skuteczne wdrażanie działań prewencyjnych.
  6. Czy mogę zlecić przygotowanie dokumentacji powypadkowej zewnętrznej firmie?
    Tak, zewnętrzna firma specjalizująca się w BHP, taka jak nasza, może zająć się kompleksowym przygotowaniem dokumentacji, zapewniając zgodność z przepisami.
  7. Czy dokumentacja powypadkowa jest obowiązkowa?
    Tak, każdy wypadek przy pracy musi być udokumentowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Zapraszamy do kontaktu
kontakt@solidup.pl

Skontaktuj się z nami już dziś i zadbaj o bezpieczeństwo swojej firmy oraz zespołu!
Postaw na doświadczenie, profesjonalizm i kompleksową obsługę BHP – wybierz najlepsze rozwiązania dla swojej firmy.